採用情報

Recruit

採用情報

ホクシン設備で、あなたの技術とともに成長しませんか。
私たちは、熱意ある仲間をお待ちしています。

Who We Want

求める人物像

①

社内で笑い声が聞こえる回数は
どの会社にも負けません。

②

少数精鋭のスタイルが実現する
スペシャリストを超えた未来の自分

③

柔らかくて、熱くて、やっぱり柔らかい
品質とやる気重視のメリハリ集団

Message from Hiring Manager

“

雑談の中にこそ
人の本音が
見える

設備工事の現場では、さまざまな立場の人間が動きます。それぞれの判断が交わるなかで生まれるのは、技術だけでは乗り越えられない局面です。腹の据わった人間でないと、務まらない仕事といっても過言ではありません。

しかし、難易度の高い現場をようやく終えたとき。長い時間をともにした職人さんから「次もお願いしたい」と言われることがあります。品質を妥協せず積み上げてきた日々への、率直な信頼の言葉。その重さを知っている人が、ホクシン設備には揃っています。

現場での真剣さとは裏腹に、職場の空気は柔らかいことが自慢の一つです。若い社員が上司へ気軽に話しかけ、互いに率直に言葉を交わしている。根っこに明るさを持った人たちが働き続けてきた結果が、この空気を作っています。

採用面接では、学歴や資格等は優先しません。私たちは雑談のなかにこそ、人の本音が見えてくると思っています。肩肘張らず、普段のままの姿をみせてください。

— 採用担当

折れない人

現場では、思うようにいかないことが積み重なります。理不尽な場面も、細かい摩擦も、自身の糧になると受け止められる人を求めています。

場をつくれる人

さまざまな立場の人間が交わる現場で、相手を尊重しながら仕事を進められる人が活躍しています。連携の質が、現場の質に直結します。

積み重ねを大事にする人

派手なスキルより、地道な継続力。真面目にやり続けた先に、たしかなキャリアが築かれていく仕事です。

成長を望む人

CADを極めるか、施工管理の安全面を深めるか。組み合わせ次第で、唯一無二のスペシャリストになれます。責任ある仕事を早い段階から経験できるため、右肩上がりに成長したい方にはぴったりの職場です。

Member Numbers

数字で知るホクシン設備

社員構成や職場環境を、データでお伝えします。

Annual Holidays

0 日
完全週休2日制 祝日 夏季休暇 年末年始

年間休日

ワークライフバランスを大切に

Job Composition

施工管理者 45%
CADオペレーター 30%
営業・積算 15%
経理・事務 10%

職種ごとの割合

社内の職種構成比(2026年度)

Previous Industry

不動産・建設
26%
飲食・サービス
22%
マスコミ・IT
17%
小売・ファッション
13%
教育・公共・製造
13%
金融・保険
9%

※ 社内調査データに基づく概算値です

入社前の経験業界

未経験・異業種からの転職者多数

Hometown

日本地図ブロック
東北
34%
関東
27%
九州
13%
北陸・甲信越
13%
中国・四国
13%

※ 社内調査データに基づく概算値です

社員の出身地

全国各地から首都圏へ集まる人材

Performance

業績推移

業績推移

※ 第23期は決算期変更(11月決算→3月決算)に伴う4ヶ月決算となります。

Employee Voice

会社の好きなところ

お給料・ボーナスが良い。モチベーションアップになります!

旅行支援金や、お誕生日プレゼントをもらえる。

上司・部下分け隔てなく、チームワークの良さを実感してます。

社内行事が少ないので、プライベートの時間を大切にできる。

掃除が行き届いて、清潔感あるオフィス!

景色が良く、開放感がある職場です。

活気ある通りと商業施設が周りにあり、通勤ついでに何でも揃う良い環境。

社長が明るくて優しい、毎朝の元気な挨拶でパワーをもらっています!

みんな違ってみんな良いを地で行く会社。個性を大切にしてくれます。

※ 数値は社内調査・2026年度実績に基づきます

Staff Interview

先輩社員インタビュー

施工管理 先輩社員
中堅社員

施工管理

20代 / 入社9年目

施工管理 正社員 / 20代 / 入社9年目
A.

自身の出した意見をきっかけに、行き詰まる現場が一気に解決へ向かう瞬間があります。考えた分だけ結果に返ってくる点には、やりがいを感じざるを得ません。みんなで一つの建物をつくり上げていくという感覚は、この仕事を続けてきた理由だと思っています。

A.

9年目になっても、わからないことが次々と出てくることです。ただ私はあえて、自分の知らない領域にも積極的にチャレンジをしています。将来の自分をもっと輝かせるため、知識を吸収する機会を逃したくはないのです。大変だとわかっていても、自分を奮い立たせながら行動できる環境がホクシン設備にはあります。

A.

気持ちの面で強くなったと感じています。誰しもがいい建物を作りたいと考えるなか、関係者から厳しい言葉をかけられることは珍しくありません。新人の頃は、ただ謝るだけでした。しかしいまは状況を冷静に判断したうえで、自分の意見をきちんと伝えられるようになっています。

A.

どんな人でも大歓迎だというのが、正直なところです。現場で揉まれながら、自分なりの形を身につけていけば問題ないと思っています。なにか一つ言うのであれば、一緒にいて気持ちのいい人と働きたい気持ちが強いかもしれません。職人さんも含めた人柄の良さが当社の自慢なので、その空気を大切にできる人であれば、きっと前向きに働いていけると感じています。

工事部 先輩社員
中堅社員

工事部

20代 / 入社10年目

工事部 正社員 / 20代 / 入社10年目
A.

社員同士の距離が近く、雑談が自然と生まれる職場だと思います。プライベートで社長とすれ違ったときも、明るく挨拶をしてくれたのには驚きました。どんな立場の人にでも気軽に話ができる環境のなか、職場では私の笑い声が一番聞こえてくると言われます。

A.

自分の頑張りが、きちんと評価として返ってくる環境だからです。給与のベースアップがあることで、モチベーションを保ちながら働き続けられています。最近は社内外から仕事ぶりを認めていただける機会も増え、積み重ねてきたものが少しずつ形になっている実感も得ています。

A.

任せられる部分と、自ら遂行すべき部分を切り分けて、一人で抱え込まない意識を大切にしています。定時で帰ることを念頭に、常に効率のいい行動へつなげることを心がけています。そのようななかでも、チームがミスした際の責任は自分が取るという姿勢は崩しません。

A.

最近は、取引先の方と一緒にプロ野球観戦を楽しみました。私が球場へ足を運ぶと、なぜか応援している球団がいつも負けてしまうのが悩みです。勝利の女神になることが、私のいまの個人的な目標かもしれません。休日は計画的に取得できるので、1カ月以上先までスケジュールが埋まっています。

工事部 先輩社員
新入社員

工事部

20代 / 入社2年目

工事部 正社員 / 20代 / 入社2年目
A.

前職では、デベロッパーとして建物の共用部管理に携わっていました。徐々にゼロから建物をつくる仕事へ転換したいという気持ちが強くなり、設備という分野の身近さも後押しになって入社を決めました。以前は部下をまとめる立場でしたが、いまは一番下で未経験からのチャレンジャーとして、毎日知識を吸収しています。

A.

自分で書いた図面が現場で形になる瞬間は、グッとこみ上げてくるものがありますね。職人さんと密にコミュニケーションを取りながら、一緒に仕事を前に進めていく過程にも面白さを感じています。先輩たちが「いまこの作業をしている理由はなにか?」まで丁寧に教えてくれるので、知識が着実に積み上がっていく実感を得ながら日々を過ごしています。現場に出るたびに新しい発見があり、2年目でもまだ飽きる気配がありません。

A.

自分でスケジュールを組んで動ける裁量があることは、ホクシン設備がもつ魅力の一つです。1人1台社用車があり、各々が自ら計画性をもって仕事を進めています。休日もしっかり取れるため、オンとオフのメリハリをつけたいタイプの私にぴったりの会社です。

A.

まずは一つの現場を自分で担当し、完結させることが目標です。知識不足を自覚しているからこそ、いまの環境を一つも無駄にせず吸収し続けたいと思っています。将来的には、培ったノウハウや知見をもとにして、言うべきことをバシッと言える人間になること。また、後輩ができたときに、積極的に指導ができる存在になることを目指しています。

設計部 先輩社員
CADオペレーター

設計部

入社14年目

設計部 正社員 / 入社14年目
A.

CADを使い、建物一棟分の設備施工図を作るのが主な仕事です。図面が完成したら現場へ出向き、配管が正しく収まっているかを確認するケースもあります。最終的にはトイレや給湯器の動作確認、漏水チェックまで携わることも少なくありません。普段は5〜6件のプロジェクトを並行して進めるため、スケジュール管理を含めて常に頭を動かし続ける仕事です。

A.

新卒で現場代理人として働いた後、図書館司書や製造業での品質管理など、いくつかの仕事を経験しました。どの職場にいても建築への関心が消えず、設計やCADの知識を活かせる仕事を探しているときに、この会社を見つけました。設計や現場調査など、自分の裁量を広げながら働くスタイルが気に入り入社を決め、気づけば14年が経っています。

A.

自分の描いた図面が実際に目の前で形になる瞬間を目にしたときは、施工図の重要さがわかりやりがいを感じます。また、ひたすらPCと向き合うだけでは得られない、関わる人の数だけ視点が広がっていく点に面白さを感じます。現場代理人のサポートも兼ねているため、周囲と品質に関するやり取りをしながら知見を高めていくことが可能です。

A.

設備の知識を全般的に深めながら、新入社員を積極的に教育できる立場になることが目標です。少人数の職場だからこそ、一人ひとりに向き合いながら丁寧に伝えていけると思っています。自分が先輩から教わってきたことを、今度は自分が渡していける存在になれると嬉しいです。

設計部 先輩社員
CADオペレーター

設計部

入社14年目

設計部 正社員 / 入社14年目
A.

代理人のこだわりや要望に応えながらも、実現できるものとそうでないものを冷静に切り分ける判断力を意識しています。職人さんや建築関係者、メーカーともやり取りがあるため、関わる全員が動きやすい図面をつくることを念頭に置かなければなりません。全体像が見えてくるまでに3年ほどかかりましたが、その積み重ねがあってこそ、いまの判断ができていると感じています。

A.

最初は設備施工図の仕事を、決められた範囲で図面を描くだけの単純作業だと思い込んでいました。しかし、実際に働いてみて気付かされたのは、配管ルートの検討から関係者との調整など、想像を超える仕事の奥深さです。情熱あふれた先輩に感化された新人時代を経て、いまではすっかりこの仕事にのめり込んでいます。

A.

職人さんに渡した図面が、自分の考えた通りにそのまま施工されているのを確認できたとき、蓄積してきた経験やノウハウが形になったと感じます。設備の世界はまだまだわからないことだらけで、案件ごとに新しい問いと向き合い続けているのが正直なところです。入社当時、子育てと両立できるよう親身にサポートしてくれたこの会社で、さらなる挑戦をしていきたいと思っています。

A.

自然体でいられる人が、この職場には合っていると思います。少人数だからこそ、表面的なやり取りではなく根っこの部分まで話せるところは、ホクシン設備ならではの特徴です。2025年に移転した新オフィスでは、全員が同じフロアで仕事ができるようになりました。誰がどこにいるか一目でわかるので、今後より距離の近い関係性を築けるのではないかと思います。

Requirements

募集要項

#001 社員募集
仕事の内容
給排水衛生設備工事・換気空調設備工事・消火設備工事に関わる施工管理・設備設計業務
必要な資格

必須資格

普通自動車運転免許(第1種)(設備設計業務は除く)

歓迎資格

1級・2級管工事施工管理技士、給水装置工事主任技術者、甲種消防設備士、排水設備工事責任技術者、酸素欠乏危険作業主任者

給与
・給与月額:280,000円~600,000円
・想定年収:450万円~1,200万円
※前職の給与・保有資格・経験を最大限に考慮し、給与を決定します。
勤務地
東京都渋谷区笹塚2-26-2 いちご笹塚ビル10F(京王線 笹塚駅徒歩8分)※社用車の貸与あり(条件あり)
勤務時間
8:30〜17:30 ※現場状況により前後する場合があります。
休日

■土曜日 ■日曜日 ■祝日

※休日出勤の場合あり / 代休取得

【休暇】

■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇

待遇

■制服貸与 ■退職金制度

賞与
年2回(昨年度実績 4ヶ月分)
昇給
年1回
手当

■交通費 ■資格手当(〜30,000円) ■家族手当(〜50,000円)

■時間外手当(固定残業代超過分) ■役職手当

応募方法
下記エントリーフォームよりご応募ください。電話が苦手な方もお気軽にフォームからご連絡いただけます。

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採用担当より2〜3営業日以内にご連絡いたします。

Contact by Phone

03-3415-6006

平日 9:00〜17:30

採用媒体からも応募できます

下記の採用サービスにも求人を掲載しています。お好みの方法でご応募ください。

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※規約あり。詳細は採用担当までお問い合わせください。